2021年6月29日上午，合肥学院18届，19届食品生物专业的学生团队来我司参观学习，公司人事行政部、生产中心热情接待了学生们的到来。

      此次参观，主要给学生们展示了公司的肉松生产流程以及肉松烘焙技术。其后，在公司技术人员的陪同讲解下，带领学生们参观了食品生产车间，进一步了解了肉松制作的相关技术及应用市场。

      同学们在休息之余，大家一起合影留念。我公司为学生们提供了多种口味的肉松请学生们来品尝，使其更加直观了解我公司食品制作技术的成果。

      人才是企业发展最宝贵的财富。昊东食品自成立以来，一直高度重视优秀人才的引进，充分发挥市场机制在学生资源配置中的基础性作用，给予年轻学生广阔的发展机会和展示自我的舞台，为公司的持续发展带来坚实的人才储备，注入年轻的血液。

       其中，着力加强人才引进与培养，健全人才引进制度，积极探索“学校+企业”联合引才机制，加大引进高层次人才的工作力度，大力培养适应产业发展需要的高级技术人才。

      首先，要切合实际引进对口人才。要以公司发展为导向，针对性地制定中长期人才培养规划，把合适的人放到合适的岗位上，将人才与产业发展需求紧密结合起来，均衡分配人才资源，提高人才职位匹配度，造就了各个部门、一批优秀的中青年后备人才队伍。

       第三，要健全完善人才激励机制。加大对科技型人才的分配激励力度，给予人才充分的荣誉奖励和政治关怀，让人才有充分的荣誉感和成就感。